根据省编办年度工作安排，结合市县处工作职能，制定２０１３年工作目标管理责任如下：

　　一、重要职能工作目标

　　（一）推进行政管理体制改革。指导市县分类推进事业单位改革工作；开展新一轮政府机构改革调研，指导市县做好新一轮政府机构改革相关工作；继续推进经济发达镇行政体制改革试点和省直管县体制改革；继续深化完善乡镇行政体制改革；根据食品药品监管、教育、文化、医药卫生等方面改革精神，指导市县做好相关改革工作。

　　（二）完善机构编制服务。合理配置机构编制资源，做好市县机构编制调整工作；审核市县招录公务员和参照公务员法管理工作人员用编计划；按要求办理省领导批示和省委、省政府督办件和急办件；承办省人大代表建议和省政协委员提案等。

　　（三）加强处室基础建设。加强思想教育，建设学习型处室；加强制度建设，提高工作规范化水平；加强作风建设，树立良好形象；加强党风廉政建设，做到勤政廉政。

　　（四）完成办领导交办的其他工作。

　　二、共性工作目标

　　１．坚持政治理论学习，加强基层党组织建设，积极开展创建“党建工作先进单位”活动。

　　２．认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众“八项规定”和省委“六条意见”，进一步改进工作作风。

　　３．落实党风廉政建设责任制和中央、省委关于惩治和预防腐败的各项政策措施，严格遵守政治纪律和廉洁自律规定。

　　４．积极开展精神文明建设，争创文明处室。

　　５．做好人口与计划生育工作。

　　６．积极做好扶贫开发工作，扎实做好“城乡互联、结对共建”工作，为新农村建设作贡献。

　　７．严格执行机构编制审批程序和机构编制管理制度。

　　８．加强保密管理，落实保密制度，严防失、泄密事件发生。

　　９．积极开展社会管理综合治理。

　　１０．落实依法治省责任制。　　

　　

　　办　领　导：陈洁       　　　　　

　　２０１３年6月28日